市川海老蔵の関連ニュースで

彼が出ていたＣＭを当分見合わせるという鰹節、だしの「ヤマキ」に興味がわき、

会社のＨＰをのぞいてみました。

昔から愛用している「ヤマキのカツオパック」ですが、

その本社が愛媛県にあることは知りませんでした。

何故　愛媛なんだろう？？？

鰹節なら「土佐」じゃないの？？

それはさておき、ヤマキの求人のページがなかなか充実していて面白いのです。

人事部の人が数人、写真付きで登場し、

どんな人材が欲しいかを各々語っています。

一問一答形式のそのＨＰによると

●人選のポイントは？？？
⇒とにかく『元気』！そして素直な人！

元気な人は周りを明るくし、皆に好かれます。

又素直な人は吸収が早く、伸びます！
●.何を学んでおけばよいですか？
⇒技術系以外ではとにかく　『対人関係スキル』・『コミュニケーションスキル』が大切です。

こんな感じで、表現こそ違うものの、人事担当の数人すべてが同じ趣旨のことを述べています。

これ、すごく同感です。

仕事の場は「人と人」の関係につきるし、

素直な人は本当に伸びてくれる。

（そういえば昔子供が通っていた塾の先生も「素直な子が伸びます」とおっしゃっていたなぁ・・・）

それにしても、これだけ「素直な人」「人間関係がうまくできる人」「挨拶ができる人」「はきはきした人」・・が欲しい！！

と連呼するということは、

それだけ今の若い人にそういう人が少ないということなのでしょうか？